一是坚持政治引领，丰富教育培训内容。突出政治教育，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等摆在突出位置，确保培训课程设置100%全覆盖。着眼不同领域基层党组织任务和不同党员群体特点，科学设置培训内容，切实解决学非所用和学用脱节的现象。对农村党员致富带头人、外出务工党员、社区流动党员、失业党员、退役军人党员等群体，重点围绕强农惠农政策、带领群众致富、壮大集体经济、维护和谐稳定、抓好创业就业等方面开展教育。举办“百万党员进党校”农村党员培训班，内容涵盖党章、党纪、乡村振兴、平安乡村建设等。二是坚持创新引领，创新教育培训形式。改变以往“一锅煮”、“大杂烩”的方式，利用数据分析和应用，有针对性地调整培训内容，做到有的放矢。运用网络媒体平台构建“云上课堂”，采取“课堂教学+研讨教学+情景教学”多元模式，挖掘红色教育资源，不断提高教育培训效能。三是坚持标准引领，抓实日常教育管理。针对组织生活感染力和吸引力不强等问题，着力在增强组织生活的多样性、丰富性和实效性上下功夫。引导基层党组织将主题党日开展到田间地头、大街小巷，为百姓办实事、解难事。结合村党组织书记后备力量培育储备工作，开展学历和技能提升行动，提升村“两委”干部及其后备力量的政治素养和抓党建促乡村振兴的能力水平。

                                          【责任编辑】一审（校）：焦作高新区党群工作部； 二审（校）：徐韬 ；三审（校）：李超平